Der Schwerpunkt des Audits liegt nicht allein in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern vielmehr in einer gesunden und zeitgemäßen Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden. Das Audit „berufundfamilie“ zielt damit auf eine passgenaue und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und damit einhergehend eine langfristige Veränderung der Kultur ab.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bitbw.de/jobs-und-karriere/audit-berufundfamilie.