Dieser Schritt wirkt zunächst noch etwas ungewohnt für eine Behörde, ist aber vor allem in dem Spannungsfeld zwischen Behörde und moderner IT-Dienstleisterin, in dem sich die BITBW befindet, enorm wichtig: People & Culture ist bei der BITBW eng mit der Strategie der BITBW, dem Transformationsprozess und allen damit verbundenen Veränderungen sowie Entwicklungen, die mit dem Einsatz von KI, dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel einhergehen, verknüpft. Mit dem neuen Stab kann die BITBW den Wandel aktiv gestalten und begleitet damit die gesamte Organisationsentwicklung der BITBW. People & Culture ist für die BITBW weit mehr als nur eine neue Bezeichnung im HR-Bereich, sie festigt den Paradigmenwechsel, den die BITBW schon vor einiger Zeit eingeleitet hat.
Wir sind überzeugt, dass unsere ganzheitliche Sicht auf den Wandel der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb werden wir in Zukunft noch mehr in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren. Sie möchten Teil einer innovativen Behörde sein und an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken? Dann schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.